Showing posts with label Lowongan Kerja. Show all posts
Showing posts with label Lowongan Kerja. Show all posts
Lowongan Kerja November 2013 Bank BCA Fresh Graduate

Lowongan Kerja November 2013 Bank BCA Fresh Graduate

Lowongan kerja November 2013 Bank BCA Fresh Graduate - S1 dan S2

Lowongan Kerja November 2013 Bank BCA Fresh Graduate
Lowongan kerja Bank BCA November 2013 S1 dan S2 Fresh Gruduate. Selamat datang dan bertemu di blog Milanisti | Expression Blog, kami ingin menyampaikan kepada Anda untuk pekerjaan infiormasi yang berasal dari salah satu bank swasta yang tumbuh dan bank swasta terbesar di Indonesia berdasarkan aset dengan total aset Rp. 450.84 triliun per Juni 2013, yaitu PT Bank Central Asia Tbk atau Bank BCA. Untuk rincian lebih lanjut tentang profil perusahaan dari bank


Berbasis di Jakarta dan memiliki reputasi yang kuat di Indonesia selama lebih dari 56 tahun. Saat ini, Bank BCA secara mayoritas dimiliki oleh taipan Bambang Hartono dan Robert Budi Hartono melalui FarIndo Investments ( Mauritius ) Ltd dengan 47,15 % laba naik bersih. BCA 19,3 persen menjadi Rp 6,3 triliun dibandingkan 5,3 triliun pada periode yang sama pada tahun 2012 . Untuk mendukung kinerja bank pada 2013 dan meningkatkan pelayanan kepada nasabah yang terus tumbuh dan berkembang, Untuk itu, PT Bank Central Asia Tbk memberikan lowongan pekerjaan untuk posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Analis Bisnis

Persyaratan :

1. S1 dengan IPK min 2,75
2. Pria / Wanita dengan usia maksimal 30 tahun
3. Memiliki kemampuan analisis logika dan kuat
4. Lebih disukai dengan pengalaman dalam pengembangan aplikasi / mengembangkan program
5. Kemampuan untuk bekerja dalam tim
6. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal
7. Detail dan teliti
8. Bahasa Inggris adalah keuntungan

Perbankan Internasional ( Divisi Jepang)

Persyaratan

1. Laki-laki, dengan usia rata-rata : berusia 23-27 tahun
2. Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Gelar / Pasca Sarjana Magister, Studi Bisnis /
3. Administrasi / Manajemen , Perdagangan, Ekonomi, Keuangan / Akuntansi / Perbankan, Manajemen Sumber Daya Manusia atau setara.
4. Diperlukan keterampilan ( s ) : Mahir dalam bahasa Inggris adalah suatu keharusan, Mahir dalam bahasa Jepang ( tingkat minimum 1 ).
5. Diperlukan bahasa : Inggris, Jepang
6. Lulus dari Universitas terkemuka di Jepang.
7. Memiliki pengalaman di bidang Perbankan akan lebih diutamakan.

BCA IT - Trainee

Persyaratan

1. Latar belakang komputer , lulusan segar dipersilakan untuk menerapkan ;
2. S1/S2 dengan IPK minimal 3,00 ( S1 ) dan 3,25 ( S2 )
3. Pria / Wanita dengan usia maksimal . 25 tahun ( S1 ) dan 27 tahun ( S2 )
4. Memiliki kemampuan analisis yang logis dan kuat
5. Mampu bekerja dalam tim
6. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal ;
7. Proaktif, kreatif, dan integritas yang tinggi
8. Tidak menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
9. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
10. Lulus dalam seleksi
11. Bahasa Inggris adalah keuntungan

Bagi Anda yang tertarik dalam pekerjaan di atas dan memiliki kompetensi sesuai dengan persyaratan pekerjaan di atas, silakan untuk prosedur dan dapat mendaftar secara online melalui situs resmi Jobstreet. APPLY

Hanya kandidat dengan kualifikasi dan persyaratan yang sesuai akan diproses untuk seleksi berikutnya. Silakan baca persyaratan dengan benar.

Lowongan Kerja Star Energy November 2013 Fresh Graduate

Lowongan Kerja Star Energy November 2013 Fresh Graduate

Lowongan Kerja Star Energy November 2013 Fresh Graduate - Diploma 3

Lowongan kerja november 2013 Star Energy
Lowongan kerja terbaru November 2013 - Lowongan kerja november 2013 Star Energy Tetap emangat mencari pekerjaan sobat dan kali ini juga Milanisti | Expression Blog turut memberikan semangat baru untuk para pencari pekerjaan terutama dibidang Teknik, di sini blog ini ingin menyampaikan pekerjaan dengan informasi yang berasal dari salah satu perusahaan yang bergerak di bidang minyak dan gas dan perusahaan energi terkemuka yang fokus di sektor energi panas bumi minyak dan gas, dan, yaitu Star Energy Indonesia atau Bintang Energy. Profile untuk informasi lebih lanjut tentang perusahaan dapat dilihat sebagai berikut.

Pperusahaan berbasis di Jakarta dan memiliki pabrik panas bumi di Wayang Windu Pangalengan Bandung Jawa Barat, Jailolo Halmahera Barat. Selama tahun 2011, Star Energy melaporkan jumlah produksi listrik bersih mencapai 1,878,318.93 MWh, menurut Geothermal Laporan Keberlanjutan 201. Pada April 2013, Star Energy menerima Bronze Award untuk Best Community Program Kategori dalam The 5th Annual global CSR Summit 2013, di Davao, Filipina.

Untuk mendukung kinerja perusahaan dan meningkatkan produktivitas produksi pada tahun 2013, Star Energy Indonesia membuka lapangan kerja untuk posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Geothermal Teknician Apprentice Program 2014

Persyaratan :

1. Pendidikan D3 untuk Teknisi jurusan Kimia, Mesin, Elektro, Sipil .
2. IPK : min . 3,00 dari skala 4,00
3. Max . 23 tahun

APPLY

Bagi Anda yang tertarik dengan syarat pekerjaan di atas dan memiliki persyaratan yang sesuai dengan kompetensi yang Anda miliki, silahkan mengirimkan aplikasi Anda melalui CDC FT UI ( anggota ) atau mengirimkan aplikasi Anda melalui email ke cdcftuiloker@eng.ui.ac.id ( non Anggota ) dengan Subject : STAR ENERGY_NAME_MAJOR.For Anda yang belum belajar tentang Ordonansi dan prosedur registrasi atas Anda dapat melihat melalui website resmi perekrutan dari CDC FT UI.

INFO


Penutupan pendaftaran : Tanggal 1 Desember 2013. Aplikasi akan diperlakukan sangat rahasia dan hanya kandidat terpilih akan menerima tanggapan.

Lowongan Kerja Bank November 2013 Bank CIMB Niaga Fresh Gradute

Lowongan Kerja Bank November 2013 Bank CIMB Niaga Fresh Gradute

Lowongan kerja November 2013

Lowongan kerja Bank November 2013 Bank CIMB Niaga Fresh Graduate - Bursa Lowongan kerja terbaru November 2013 - Lowongan kerja Bank November 2013 - Lowongan kerja Bank Fresh Graduate atau Berpengalaman D3, S1 dan S2

Lowongan kerja Bank November 2013 Bank CIMB Niaga Fresh Graduate
Lowongan kerja November 2013. Hello para pencari lowongan kerja terbaru. Sobat Milanisti | Expression Blog kali ini memberikan kabar gembira dan bahagia karena kali ini yang disampaikan informasi untuk pekerjaan Anda yang berasal dari salah satu bank swasta yang berkembang pesat dan diakui sebagai bank terbesar kelima di Indonesia dari sisi aset, deposito, pinjaman, dan jaringan distribusi cabang, yaitu PT Bank CIMB Niaga Tbk atau CIMB Niaga. Untuk informasi resmi tentang profil bank, Anda dapat melihat dan mengikutnya.

CIMB Niaga membukukan total aset Rp 193 triliun, dan berhasil 974 cabang, 2.257 ATM di seluruh Indonesia per Desember 2012. Bank dibentuk pada tahun 1955 dan pada awalnya dikenal sebagai Bank Niaga. Nama PT Bank CIMB Niaga Tbk diluncurkan pada tahun 2008 sebagai hasil merger dari 2 bank swasta di Indonesia, yaitu Bank Niaga dan Lippo Bank. Perusahaan 97,94 % dimiliki oleh CIMB Group, salah satu yang terbesar kelompok jasa keuangan di South East Asia. Untuk meningkatkan layanan pelanggan dan meningkatkan target laba pada tahun 2013, Tbk posisi PT Bank CIMB Niaga terbuka pekerjaan dan persyaratan sebagai berikut:

Card Sales Representative ( CSR )

Persyaratan :

1. Pria / Wanita
2. Min Diploma, fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
3. Keterampilan penjualan yang sangat baik, self - driven dan berorientasi menghasilkan
4. Posisi fulltime ( 5 )
5. Penempatan : CIMB Niaga Bandung, Garut, Purwakarta, Cirebon

Direct Sales Representative ( DSR )

Persyaratan

1. Pria / Wanita
2. Min Diploma , fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
3. Keterampilan penjualan yang sangat baik, self - driven dan berorientasi menghasilkan
lepas

Merchant Sales reprensentative ( MSR )

Persyaratan

1. Pria / Wanita
2. Min S1 IPK > 3.00 , fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
3. Keterampilan penjualan yang sangat baik, self - driven dan berorientasi menghasilkan

SPV Direct Sales Representative

Persyaratan

1. Pria / Wanita
2. min S1
3. Pengalaman min 1 tahun di bidang pemasaran & penjualan
4. Keterampilan penjualan yang sangat baik, self - driven dan berorientasi menghasilkan
Mampu memimpin tim penjualan

SPV Branchless Banking

Persyaratan

1. Pria / Wanita
2. min S1
3. Pengalaman min 1 tahun di bidang pemasaran & penjualan
4. Keterampilan penjualan yang sangat baik, self - driven dan berorientasi menghasilkan
5. Mampu memimpin tim penjualan

APPLY LAMARAN

Bagi Anda yang tertarik dalam pekerjaan di atas dan kompeten sesuai dengan persyaratan pekerjaan di atas, silahkan mengirimkan aplikasi lengkap Anda dan melanjutkan ke PT Bank CIMB Niaga Tbk (Kartu Penjualan Center) - Jl Surya Sumantri Ruko / Kav 8E Lt2 Setra Sari Mall Bandung 40163 Telepon 6222-2021063 Up Fitri H Aprillia atau kirim via email : fhaprillia.harda@yahoo.com. Untuk informasi resmi mengenai tata cara penerimaan dan pendaftaran karyawan atas Anda dapat melihat melalui situs resmi CDC Unpad.

INFO Loker BNI


Silahkan untuk persyaratan dan tata cara pendaftaran membaca dengan baik dan benar sesuai dengan kepentingan yang Anda miliki.


Lowongan Kerja PT PLN November 2013 (Fresh Graduate)

Lowongan Kerja PT PLN November 2013 (Fresh Graduate)

Lowongan Kerja PT PLN November 2013 D3, D4, S1 (Fresh Graduate)

Lowongan kerja November 2013 terbaru
Milanisti | Expression Blog. Lowongan kerja November 2013 terbaru adalah lowongan kerja PT PLN untuk lulusan fresh graduate dengan jenjang pendidikan yang dibutuhkan D3, D4, dan S1. Untuk anda yang baru lulusan kuliah ataupun yang sudah berpengalaman kerja lowongan kerja PT PLN November 2013 ini sangat cocok untuk sobat lamar.

Informasi pekerjaan yang datang dari salah satu perusahaan yang bergerak di bidang energi dan merupakan yang terbesar perusahaan listrik nasional dari Indonesia dan 100 % dimiliki oleh Pemerintah Indonesia, yaitu PT perusahaan Listrik Negara ( Persero ) atau PT PLN ( Persero ). Bagi anda yang ingin mengetahui lebih jelas tentang profil perusahaan Anda bisa lihat sebagai follows. PT PLN ( Persero ) menawarkan layanan listrik ke pelanggan di seluruh Indonesia, termasuk generasi, distribusi, transmisi dan jasa lainnya yang berhubungan dengan listrik. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1961 dan pada awalnya dikenal sebagai Listrik dan Gas Biro. PT PLN ( Persero ) diluncurkan pada 1994.PT PLN ( Persero ) terus menunjukkan kinerja yang unggul pada tahun 2012, menurut Laporan Tahunan 2012 mereka PLN melaporkan jumlah penjualan tenaga listrik dari Rp232.66 triliun, naik 11,8 % dari Rp208.02 triliun pada 2011. Untuk meningkatkan pelayanan kepada pelanggan dan sebagai bentuk prestasi untuk negara, perusahaan PT Perusahaan Listrik Negara ( Persero ) membuka lapangan kerja untuk posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Rekrutmen Direct Shopping PLN November 2013

Persyaratan umum

pendidikan
D4/S1 jurusan Tenaga Teknik Elektro / Teknik Energi / Pembangkitan Listrik ( Tidak untuk Elektronik , Sistem Pengaturan , Telekomunikasi ) - Kode Pendidikan : ELE
D3 jurusan Teknik Elektro / Teknik Energi / Listrik - Kode Pendidikan : ELE
Pria, Single / belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama Pelatihan Pra - layanan mereka
D3 atau D4/S1 lulus dari : Universitas Gadjah Mada ( UGM ) , SMK UGM , Universitas Diponegoro ( UNDIP ) , Politeknik Negeri Semarang ( POLINES ) , Sepuluh Nopember Institute of Technology ( ITS ) , Politeknik Negeri Malang ( Polinema ) , Brawijaya Universitas ( UB ) , Universitas Airlangga ( Unair ) , Universitas Indonesia ( UI ) , Politeknik Negeri Jakarta ( PNJ ) , Institut Teknologi Bandung ( ITB ) , Politeknik Negeri Bandung ( Polban )
Batas Umur :
D4/S1 : Kelahiran tahun 1987 dan sesudahnya
D3 : Kelahiran tahun 1989 dan sesudahnya
IPK ≥ 2,75

Dokumen yang diperlukan

1. Surat permohonan ditujukan kepada PT PLN ( Persero ) Kantor Pusat cq Kepala Divisi Pengembangan SDM Dan Talenta
2. Curriculum Vitae ( CV )
3. Copy akte kelahiran / akte ( jika belum ada , Anda harus membawa pada tes wawancara )
4. Izasah yang sudah disahkan ( SKL diterima )
5. Transkrip Akademik
6. Copy KTP
7. Foto terbaru ukuran 3x4 ( 2 lembar ) ;
8. Untuk pelamar dengan Program Channel Cross ( D3 depan untuk D4/S1 ), Anda harus membawa : dilegalisir salinan sertifikat D3 dan transkrip
9. Sebutkan kode pekerjaan yang Anda lamar jelas pada bagian kanan atas amplop . Harap membawa semua dokumen aplikasi secara langsung di sepanjang PLN Belanja Langsung pada lokasi berikut

Jakarta

Tanggal : 1 November 2013 - 8 November 2013
Tempat : CDC FT UI ( Gedung Engineering Center Lantai 3 Fakultas Teknik Universitas Indonesia ) Depok
Waktu : Jam Kerja : Senin - Jumat ( 08.00 - 16.00 WIB ) , Sabtu ( 08.00 - 13.00 WIB )

Yogjakarta

Tanggal : 1 November 2013 - 8 November 2013
Tempat : Graha Karir ECC UGM : Jl . Krasak Barat No 20 Yogyakarta
Waktu : Jam Kerja : Senin - Kamis ( 08.00 - 15.00 WIB ) , Jumat ( 08.00 - 14.00 WIB )

Bagi Anda yang tertarik dengan pekerjaan di atas dan memiliki kompetensi sesuai dengan persyaratan di atas, silakan bekerja untuk sebuah Ordonansi dan registrasi secara lebih rinci Anda dapat melihat melalui situs resmi CDC UI Dan ECC UGM.

INFO 1

INFO 2

Semua pelamar hanya diperbolehkan untuk memilih satu ( 1 ) posisi sesuai dengan tingkat pendidikan dan kursus. Semua aplikasi yang dihargai dan akan diperlakukan secara rahasia.

Lowongan Kerja Bank BNI November 2013 (Semua Jurusan)

Lowongan Kerja Bank BNI November 2013 (Semua Jurusan)

Lowongan kerja bank November 2013

Lowongan kerja bank BNI November 2013
Lowongan kerja bank BNI November 2013. Lowongan yang diberikan di blog milanisti | expression Blog merupakan lowongan kerja terbaru november 2013 tepatnya lowongan kerja bank.

Bank Nasional Indonesia (BNI) Profile

Sejak berdirinya di tahun 1946, BNI selalu menjadi bagian dari dinamika pembangunan nasional di Indonesia. Sekarang BNI telah tumbuh dan berkembang menjadi bank nasional yang solid dengan kinerja keuangan yang berkelanjutan. Melayani Negara dan menjadi kebanggaan Bangsa, BNI ditantang untuk melanjutkan dan meningkatkan kontribusinya bagi kemajuan bangsa dan negara, hari ini dan di masa depan. Pada akhir 2012, BNI memiliki total aset sebesar Rp333.3 triliun dan mempekerjakan lebih dari 24 ribu karyawan. Untuk melayani pelanggan, BNI memanfaatkan pada mulai jaringan pelayanan yang luas, yang terdiri 1.585 outlet dalam negeri dan 5 cabang luar negeri di New York, London, Tokyo, Hong Kong dan Singapura, 8.227 ATM milik, 42.000 EDC serta internet banking dan fasilitas SMS Banking. BNI selalu berusaha untuk menjadi bank pilihan dengan memberikan pelayanan dan nilai tambah solusi untuk semua pelanggannya.

Head od Regional Business Risk ( HRBR ) - Jakarta Raya

Job Description

1. bertanggung jawab untuk mengelola Risiko Kredit terkait dengan portofolio dan memastikan kualitas tinggi dari portofolio (untuk perusahaan berskala menengah di daerah wilayah).
2. Bekerja dengan unit perbankan bisnis & memainkan peran penting dalam kesepakatan penataan untuk menambah nilai baik dari perspektif kredit / kebijakan.
3. Berkolaborasi dengan unit perbankan bisnis untuk menetapkan tujuan, sasaran dan rencana aksi .
Memberikan rekomendasi untuk penataan kesepakatan dan analisis kapasitas utang.

Peran Kunci & Tanggung Jawab

1. Mengawasi kegiatan Commercial Risk Group Bisnis dan aktivitas Risk Group Usaha Kecil dalam analisis mitigasi risiko sesuai dengan wewenang pemberian kredit.
2. Lakukan sebagai recommender atau sebagai anggota komite kredit dan sebagai pengusul dalam sesuai dengan kewenangannya kredit.
3. Pastikan proposal kredit telah memenuhi semua pedoman manajemen risiko kredit berdasarkan Credit manual
4. Melakukan kunjungan pelanggan untuk memverifikasi atau memperoleh informasi tambahan
5. Memberikan masukan tentang kebijakan kredit
6. Mengembangkan strategi bisnis untuk mencapai target unit
7. Bertanggung jawab untuk ekspansi kredit dan kualitas kredit
8. Laporan portofolio review dan pemantauan kepada Deputy General Manager
9. Bertanggung jawab untuk produktivitas bawahan, kinerja dan pengembangan
10. Menindaklanjuti temuan audit.

Key Performance Indicator

kualitas kredit
Laba Operasi; fee based income
Jumlah ekspansi pinjaman ( akuisisi )
Rasio Biaya terhadap Pendapatan

Keterampilan & Pengalaman yang diinginkan

Kualifikasi & Keterampilan

1. Minimum memiliki gelardari Universitas
2. Minimal 9 tahun pengalaman yang solid dalam industri perbankan ( termasuk 5 tahun di kredit korporasi / komersial)
3. Memiliki pengalaman memberikan persetujuan kredit
4. Memiliki pengalaman mengelola portofolio hingga 150 miliar
5. Penilaian kredit mendalam dan kemampuan analisis keuangan;
6. Kepemimpinan yang kuat dan memiliki pengalaman memimpin tim
7. Keterampilan komunikasi yang baik dan memiliki jaringan yang luas
8. Memiliki kemampuan khusus berbahasa Inggris baik menulis dan berbicara
9. Memiliki Kredit seperti terkait pelatihan/sertifikasi lainnya (seperti CFA ( Chartered Financial Analysis ) , dll ) jelas merupakan nilai tambah.

Head of Regional Commercial Business Center ( HRBC ) - Jakarta Raya

Job Description

Terutama bertanggung jawab untuk tumbuh pendapatan , mengembangkan dan mempertahankan hubungan bisnis untuk mendapatkan bagian lebih besar dari dompet untuk segmen kredit komersial.
Bertanggung jawab untuk ekspansi kredit dan menjaga kualitas kredit
Kolaborasi dengan unit terkait untuk mencapai target
Kolaborasi dengan unit risiko bisnis untuk menetapkan tujuan , sasaran dan rencana aksi .

Peran Kunci & Tanggung Jawab

Bertanggung jawab untuk pengembangan bisnis dan kegiatan pemasaran dalam mencapai target
Mengawasi penyusunan perencanaan bisnis dan pelaksanaan
Lakukan sebagai recommender atau sebagai anggota komite kredit dan sebagai pengusul dalam sesuai dengan kewenangannya kredit.
Memimpin semua kegiatan unit dalam rangka meningkatkan kualitas pengembangan bisnis dan kinerja Unit
Bertanggung jawab untuk portofolio pelanggan dan menjaga kualitas kredit.
Memaksimalkan pengembalian positif dan meningkatkan pangsa Bank dompet dari portofolio yang ditunjuk. Mengembangkan dan menerapkan rencana target yang diarahkan memperluas portofolio dasar (baik organik atau akuisisi baru) dalam rangka mencapai tujuan keuangan
Memenuhi dan melampaui aktivitas , penjualan , dan target kinerja lainnya untuk memastikan pipa yang tepat dipertahankan dan pelanggan tetap terlibat
Laporan portofolio review dan pemantauan kepada Kepala Bisnis Perbankan ( Daerah )
Bertanggung jawab untuk produktivitas bawahan , kinerja dan pengembangan
Menindaklanjuti temuan audit .

Key Performance Indicator

Laba Operasi; fee based income
Jumlah ekspansi pinjaman ( akuisisi )
Rata-rata ekspansi dana yang beredar
kualitas kredit
Rasio Biaya terhadap Pendapatan

Keterampilan & Pengalaman yang diinginkan

Kualifikasi & Keterampilan

1. Minimum memiliki gelar Sarjana
2. Minimal 9 tahun pengalaman yang solid dalam industri perbankan ( termasuk 5 tahun di kredit korporasi / komersial)
3. Memiliki pengalaman memberikan persetujuan kredit
4. Memiliki pengalaman mengelola portofolio hingga 150 miliar
5. Penilaian kredit mendalam dan kemampuan analisis keuangan;
6. Kepemimpinan yang kuat dan memiliki pengalaman memimpin tim
7. Keterampilan komunikasi yang baik dan memiliki jaringan yang luas
8. Mampu menulis dan berbicara bahasa Inggris
9. Memiliki Kredit terkait pelatihan/sertifikasi lainnya (seperti CFA ( Chartered Financial Analysis ), dll jelas merupakan nilai tambah.

APPY LAMARAN

Mengirimkan aplikasi Anda melalui email ke: eka.utami@bni.co.id, cc : rekrutmen@bni.co.id dengan subject email : Permohonan HRBR atau HRBC ( tergantung pada pilihan Anda ). Harap informasikan keahlian kredit Anda ( misalnya tekstil, konstruksi, perdagangan, minyak & gas, manufaktur, properti, perkebunan, industri perkapalan, dll). Tanggal penutupan untuk aplikasi adalah 10 Nopember 2013. Hanya kandidat yang terpilih akan dihubungi untuk wawancara.

Lowongan Kerja Telekomunikasi Indonesia Tbk Juli 2013

Lowongan Kerja Telekomunikasi Indonesia Tbk Juli 2013

Lowongan Kerja Telekomunikasi Indonesia Tbk Juli 2013
Lowongan Kerja Telekomunikasi Indonesia Tbk Juli 2013 - Lowongan kerja Fresh Graduate Telkom Juli 2013

MILANISTI | Expression Blog. PT Telekomunikasi Indonesia Tbk - Telkom adalah perusahaan telekomunikasi nasional Indonesia dan 52,47% dimiliki oleh Pemerintah Indonesia dan sisanya dimiliki oleh publik. Perusahaan performing dibisnis Telecommunication, Information, Media & Edutaintment, dan Jasa lainnya. PT Telekomunikasi Indonesia Tbk didirikan pada tahun 1991 dan berkantor pusat di Bandung Jawa Barat. Pada bulan November 2012, Telkom dihargai Ekonomi Tantangan Award 2012 untuk kategori industri di bidang telekomunikasi. Berdasarkan PT Telekomunikasi Indonesia Tbk Laporan Tahunan 2012, Perseroan berhasil mencatat pertumbuhan kinerja keuangan yang mengesankan. Pendapatan Telkom naik 18,77% komprehensif dibandingkan tahun sebelumnya, sebesar Rp 18390000000000 pada akhir Desember 2012.

Untuk menjawab tantangan masa depan, PT Telekomunikasi Indonesia Tbk mengundang Saudara-saudari dari Unpad yang ingin menunjukkan keahlian dan semangat tinggi pada posisi dibawah ini:

Lowongan Kerja Telekomunikasi Indonesia Tbk Juli 2013:

    Marketing Officer (S1/S2 jurusan Manajemen / Bisnis Manajemen)
    Legal & Compliance Officer (S1/S2 jurusan Hukum)
    Assessment Center Officer (S1/S2 jurusan Psikologi S2 diutamakan)

Persyaratan Umum

    Warga Negara Indonesia
    Telah menyelesaikan studi, dengan ijazah yang terpasang atau SKL (Surat Lulus Setelah Amortisasi)
    IPK
        Sarjana (S1): IPK min 3,00 (skala 4)
        Master (S2): Min IPK 3,25 (skala 4)
    Umur (per 1 Juli 2013)
        Sarjana (S1): usia maksimal 25 tahun
        Master (S2): usia mas 29 tahun
    Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Telkom

Untuk informasi lebih lanjut, silakan Anda melihat sumber resmi dari Telkom Indonesia pada link berikut di bawah ini. Jika Anda  tertarik maka penuhi syaratnya, dan silahkan langsung mengirimkan aplikasi Anda melalui Recruitment Campus Unpad yang diadakan oleh PT. Telkom.

Penutupan pendaftaran Tanggal 22 Agustus 2013.

Untuk lulus fresh graduate disini Lowongan Kerja Juli 2013 PT. Telkom Tbk.

Semua aplikasi akan dijaga dengan rahasia dan ketat untuk tujuan seleksi. Hanya kandidat terpilih akan dihubungi untuk proses lebih lanjut.

Silakan melihat LINK Sumber: http://cdc.unpad.ac.id/?p=1585


LOWONGAN KERJA JULI 2013 PT. TELKOM Tbk

LOWONGAN KERJA JULI 2013 PT. TELKOM Tbk

LOWONGAN KERJA JULI 2013 PT. TELKOM Tbk
Lowongan Kerja Juli 2013 PT. Telkom Tbk yang kali ini dari MILANISTI | Expression Blog adalah lowongan kerja telkom fresh graduate S1 dan S2 juli 2013.

PT Telekomunikasi Indonesia Tbk pada saat ini memberikan kesempatan berkarir di  S1, S2 dengan kriteria Fresh Graduated.

PT Telekomunikasi Indonesia Tbk - Telkom adalah perusahaan jasa telekomunikasi hak milik negara yang terbesar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki bisnis di berbagai seperti jaringan telepon, jaringan internet, Media & Education, dan berbagai lainnya. Telkom menyediakan berbagai layanan jaringan dan telekomunikasi dengan menggunakan kabel, fixed wireless (CDMA) dan GSM serta layanan interkoneksi yang digunakan antar operator. Perusahaan ini didirikan pada 1991 dan berkantor pusat di Bandung Jawa Barat. PT Telekomunikasi Indonesia Tbk adalah 52,47% dimiliki oleh Pemerintah Indonesia dan 47,53% oleh publik. Berdasarkan Laporan Tahunan 2012, Perseroan mencatat hasil yang sangat baik dari pendapatan Telkom yang komprehensif mengalami pertumbuhan 18,77% menjadi Rp 18390000000000 pada 2012 dari Rp 15480000000000 di tahun sebelumnya.
Untuk mencapai visi perusahaan menjadi telekomunikasi terkemuka. PT Telekomunikasi Indonesia Tbk sekarang berusaha untuk merekrut yang menjadi anggota baru dengan keinganan tinggi dan individu yang dinamis dari UI (hanya untuk Alumni Universitas Indonesia) untuk posisi sebagai  berikut:

Lowongan Kerja PT. TELKOM Tbk Juli 2013

Chief Accounting

Persyaratan

    Warga Negara Indonesia
    S1/S2 jurusan Akuntansi
    Terlampir ijazah (cerificate akademik) atau SKL (Surat Keterangan Lulus)
    IPK min 3,00 (S1) dan 3,25 (S2)
    Usia maksimal 25 tahun (S1) dan 29 tahun (S2) per 1 Juli 2013
    Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Telkom

Legal & Compliance Petugas

Persyaratan

    Warga Negara Indonesia
    S1/S2 jurusan Hukum
    Terlampir ijazah (cerificate akademik) atau SKL (Surat Keterangan Lulus)
    IPK min 3,00 (S1) dan 3,25 (S2)
    Usia maksimal 25 tahun (S1) dan 29 tahun (S2) per 1 Juli 2013
    Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Telkom

Marketing Officer

Persyaratan

    Warga Negara Indonesia
    S1/S2 jurusan Manajemen / Bisnis Manajemen
    Memiliki ijazah (cerificate akademik) atau SKL (Surat Keterangan Lulus)
    IPK min 3,00 (S1) dan 3,25 (S2)
    Usia maksimal 25 tahun (S1) dan 29 tahun (S2) per 1 Juli 2013
    Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Telkom

Informasi ini silakan Anda bisa melihat dari sumber resmi CDC UI dengan link yang ada di bawah ini. Bila Saudara-saudari merasa ada ketertarikan, silahkan mengirimkan resume Anda secara online di website CDC UI.

Lowongan kerja  Juli 2013 Telkom ini masa berlaku dan terakhir penutupan pendaftaran pada 21 Agustus 2013.

Selain itu juga ada di Lowongan Kerja Telekomunikasi Indonesia Tbk Juli 2013 ( DL : 22 Agustus 2013).

Semua aplikasi akan diperlakukan penggunaan rahasia dan hanya ketat untuk tujuan seleksi. Hanya kandidat yang akan terpilih dan dihubungi untuk diproses.

Sumber lowongan: http://cdc.ui.ac.id/index.php?option=com_content&task=view&id=1244&Itemid=84


Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 Bank Negara Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 Bank Negara Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 Bank Negara Indonesia
Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 Bank Negara Indonesia. MILANISTI | Expression Blog kembali berbagi lowongan kerja terbaru juli 2013 atau Lowongan Kerja Bank Negara Indonesia: Officer Development Program.

Bank Negara Indonesia memberikan kesempatan karir dan mendapatkan inspirasi baru dalam berkarir. Membebaskan potensi Anda dan mendapatkan inspirasi untuk menjadi bagian dari transformasi. Datang dan mengeksplorasi perubahan karir dalam lingkungan kinerja tinggi. Kami menghargai bakat dan pengalaman dan menyediakan Anda dengan pekerjaan di mana Anda dapat menonjolkan bakat dan kemampuan. Setiap bakat BNI akan menerima perlakuan yang sama tanpa melihat keragaman di tempat kerja.

Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 : Bank Negara Indonesia

IT Security Officer (ODP)

Persyaratan Umum

1. Sarjana miliki jurusan Teknik Komputer / Teknik Informatika / Teknik Elektro / Ilmu Komputer dari universitas terkemuka di bidang IT.
2. IPK minimal 2,75 untuk lulusan Universitas Negeri dan 3,00 untuk lulusan Universitas Swasta.
3. Mahir dalam bahasa Inggris.
4. Usia maksimal 28 tahun.
5. Sehat jasmani dan rohani.

Persyaratan Tertentu

    Tertarik untuk membangun karir di bidang IT manajemen keamanan.
    Integritas yang tinggi.
    Memiliki kemampuan analisis yang baik.
    Penguasaan setidaknya salah satu bahasa pemrograman: Java, C + +,. NET, perl, PHP.
    Penguasaan setidaknya salah satu platform sistem operasi: MS Windows, UNIX (AIX / Solaris / Linux).
    Akan menjadi keuntungan jika penguasaan:
        Pemrograman jaringan.
        Pengetahuan jaringan.
        IT Security.
        Manajemen kunci.
        Pengetahuan dasar keamanan (enkripsi, hashing, pengerasan, hacking, dll).
        Menggunakan alat penilaian untuk keamanan (port scanning, alat kerentanan, dll).
        Alat extention / modifikasi keamanan.
    Mampu bekerja secara independen dan bersama-sama dalam tim.

Insinyur IT (ODP)

Persyaratan

1. Sarjana miliki jurusan Teknik Komputer / Teknik Informatika / Teknik Elektro / Statistik / Teknik Industri / Ilmu Komputer / Elektronik / Teknik Fisika / Matematika dari terkemuka dan mampu universitas di bidang IT.
2. IPK minimal 2,75 untuk lulusan Universitas Negeri dan 3,00 untuk lulusan Universitas Swasta.
3. Mahir dalam bahasa Inggris, minimal pasif.
4. Usia maksimal 28 tahun.
5. Sehat jasmani dan rohani.
6. Lebih disukai berpengalaman di bidang sistem operasi, database, jaringan, desktop yang minimal 1 tahun akan keuntungan.
7. Penguasaan UNIX (AIX, Solaris, Linux) OS platform / OS Windows Server / Oracle Data Base dan konsep TCP / IP.
8. Memiliki CCNA / MCITP / Oracle Database Admin. / Sertifikat SQL Server akan keuntungan.

IT Programmer (ODP)

Persyaratan

1. Sarjana miliki jurusan Teknik Komputer / Teknik Informatika / Teknik Elektro / Statistik / Teknik Industri / Ilmu Komputer / Elektronik / Teknik Fisika / Matematika dari terkemuka dan mampu universitas di bidang IT.
2. IPK minimal 2,75 untuk lulusan Universitas Negeri dan 3,00 untuk lulusan Universitas Swasta.
3. Mahir dalam bahasa Inggris, minimal pasif.
4. Usia maksimal 28 tahun.
5. Sehat jasmani dan rohani.
6. Penguasaan setidaknya salah satu bahasa pemrograman: Cobol, C + +, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, PHP, SAS, PL SQL.
7. Lebih disukai berpengalaman dalam pemrograman minimal 1 tahun.
8. Sebaiknya penguasaan: Development Tools, Data Base Management, Oracle / SQL, Manajemen Proyek Tools, dan memahami konsep Unix.

IT Officer (ODP)

Persyaratan

1. Sarjana miliki jurusan Teknik Komputer / Teknik Informatika / Teknik Elektro / Statistik / Teknik Industri / Ilmu Komputer / Elektronik / Teknik Fisika / Matematika dari terkemuka dan mampu universitas di bidang IT.
2. IPK minimal 2,75 untuk lulusan Universitas Negeri dan 3,00 untuk lulusan Universitas Swasta.
3. Mahir dalam bahasa Inggris, minimal pasif.
4. Usia maksimal 28 tahun.
5. Sehat jasmani dan rohani.
6. Setidaknya 1 tahun pengalaman di bidang terkait.
7. Mampu berkomunikasi dengan baik.
8. Mengetahui dan memahami garis besar manajemen TI operasional, misalnya: Manajemen Proyek TI, Perbankan Arsitektur TI, Pengadaan, IT Sistem dan Prosedur, IT Support Operasional.

Mohon kirimkan aplikasi Anda, bersama dengan curriculum vitae, sertifikat, ijazah pendidikan disahkan, dll untuk menghubungkan bawah, selambat-lambatnya 2 Agustus 2013. Sumber: ITB Career Center

SUMBER Resmi >> ITB Career Center


LOWONGAN KERJA JULI 2013 BANK UOB

LOWONGAN KERJA JULI 2013 BANK UOB

Lowongan kerja juli 2013 Bank UOB
Milanisti | Expression Blog, Lowongan kerja juli 2013 Terbaru Bank UOB. Salam sejahtera bagi para teman-teman sekalian yang sedang mencari pekerjaan baru di bulan juli 2013 ini. Teman-teman ada kabar gembira lagi, kabar gembiranya yaitu kabar dari bank UOB. Bank UOB memberikan kepada rekan-rekan pencari pekerjaan secara online dan tentunya ini akan sangat menarik sekali untuk kita baca dan dicermati dan juga jangan buang waktu Anda begitu saja dan berikan aplikasi lowongan Anda ke lowongan kerja terbaru bank UOB ini. Terlebih dahulu terima kasih telah mempercayai blog ini memberikan dan menyediakan lowongan kerja terbaru

Bank UOB Indonesia adalah bank mapan sejak 1956 yang memiliki 35 kantor cabang dan 169 outlet layanan di 18 provinsi di seluruh Indonesia. Visi kami adalah menjadi bank yang paling handal dan terpercaya di Indonesia. Untuk mendukung hal ini, kami mencari bergairah, dinamis, motivasi diri individu yang didorong menuju keunggulan kinerja. Kami menawarkan tantangan dan kesempatan untuk bertemu aspirasi karir Anda sebagai:

Lowongan kerja juli 2013 Terbaru Bank UOB

Targeted Control Review Staff
Jakarta Raya

Persyaratan:

     Sarjana
     Pemahaman yang mendalam dalam laporan keuangan.
    Mampu bekerja mandiri dengan akurasi yang tinggi, detail oriented, pemikir kritis yang kuat, negosiasi yang kuat & keterampilan analitis.
     Fasih dalam bahasa Inggris.
     Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang operasional perbankan dan bidang Audit.

Jika Anda tertarik dengan info ini silahkan ikuti langkah berikut:
Bank UOB Indonesia ( SUMBER ).

Lowongan kerja juli 2013 Terbaru Bank UOB



LOWONGAN KERJA BANK SYARIAH MANDIRI JULI 2013

LOWONGAN KERJA BANK SYARIAH MANDIRI JULI 2013

Lowongan kerja bank syariah mandiri juli 2013
Milanisti | Expression Blog. Lowongan kerja bank syariah mandiri juli 2013 - PT Bank Syariah Mandiri - Mandiri Syariah adalah bank syariah ukuran besar di Indonesia dengan nilai total aset sebesar Rp 55470000000000 pada akhir kuartal pertama tahun 2013. Bank didirikan pada tahun 1999 dan dimiliki PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, bank BUMN terkemuka di Indonesia. PT Bank Syariah Mandiri berdomisili di Jakarta dan pada Mei 2013, Perseroan didukung oleh 16.554 tersebar staf yang berdedikasi pada 796 jaringan kantor di seluruh Indonesia. Pada 2013, PT Bank Syariah Mandiri menerima penghargaan nasional dan internasional, antara lain 1st Terbaik ATM Bank Syariah di Banking Service Excellence Award dari Research Indonesia dan Infobank, serta The Best Islamic Bank di Indonesia dalam The Best Islamic Bank di Indonesia 2013 dari Euromoney.
Untuk mencapai visi perusahaan, untuk menjadi yang paling terpercaya dan disukai perbankan syariah untuk mitra bisnis, PT Bank Syariah Mandiri sekarang berusaha untuk merekrut kaliber tinggi dan individu yang dinamis untuk posisi menantang berikut ini sebagai (penempatan di Siak Sri Indrapura):

Lowongan kerja bank syariah mandiri juli 2013

ASISTEN Account Officer (Kode: AAO SIAK)

persyaratan

     Min S1 segala jurusan, IPK min 2.7 (terakreditasi A) atau min 3,00 (terakreditasi B)
     Usia maksimal 37 tahun
     Min 2 tahun pengalaman kerja di bidang yang sama
     Diutamakan memiliki keterampilan yang baik analitis dan penilaian agunan
     Melek komputer, min MS Office (Word, Excel dan Power Point)
     Kemahiran dalam bahasa Inggris

Informasi juga loker terbaru disini:
>> Lowongan kerja juli 2013 Terbaru Bank UOB
>> Lowongan Kerja Juli 2013 Bank BCA
>> Lowongan Kerja Juli 2013 Adhi Karya (Persero)
>> Lowongan Kerja Juli 2913 GMF AeroAsia
>> Lowongan Kerja Juli 2013 Terbaru Bank BII
>> Lowongan Kerja Juli 2013 Garuda Indonesia (Persero) Tbk

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Bank Syariah Mandiri pada link berikut di bawah ini. Jika Anda sesuai dengan profil dan tertarik dalam kesempatan karir keluar, silahkan mengirimkan aplikasi Anda selambat-lambatnya 15 Juli 2013 kepada PT Bank Syariah Mandiri KC Pekanbaru - Jl Jend Sudirman No 450 Pekanbaru. Aplikasi Anda akan disimpan sebagai rahasia. Harap memastikan kode posisi dan nomor telepon kontak Anda termasuk dalam kiri atas CV Anda dan amplop. Hanya kandidat terpilih akan diundang untuk seleksi dan wawancara. (Sumber).

Lowongan kerja bank syariah mandiri juli 2013


LOWONGAN KERJA JULI 2013 BANK BCA

LOWONGAN KERJA JULI 2013 BANK BCA

Lowongan Kerja Juli 2013 Bank BCA
Milanisti | Expression Blog. Lowongan Kerja Juli 2013 Bank BCA - Bank Central Asia (IDX: BBCA) adalah bank swasta terbesar di Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah merupakan bagian penting dari Salim. Presiden saat ini (jangka Office 1999-sekarang) adalah Djohan Emir Setijoso. BCA secara resmi berdiri pada tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV. Banyak hal telah dilakukan sejak berdirinya, dan mungkin yang paling signifikan adalah krisis moneter yang terjadi pada tahun 1997. Sebuah Bank swasta terkemuka di Indonesia Karir peluang terbuka bagi Anda untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Juli 2013 Bank BCA

Staf Layanan Administrasi Kredit
Jakarta Raya

Persyaratan:

     Jenis kelamin Pria / wanita usia maksimal 23 tahun
     Pendidikan Setidaknya Sarjana ilmu hukum / hukum.
     Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dari skala 4,00
     Memiliki kemampuan analisa yang baik
     Menyukai pekerjaan administrasi
     Memiliki presisi dalam rincian kerja
     Mampu berkomunikasi dengan baik
     Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
     Mampu menggunakan komputer
     Lulus dalam seleksi

Anda juga bisa membaca informasi loker juli 2013 lain: Lowongan kerja juli 2013 Terbaru Bank UOB
>> Lowongan Kerja Juli 2013 Terbaru Bank BII
>> Lowongan Kerja Juli 2913 GMF AeroAsia
>> Lowongan Kerja Juli 2013 Garuda Indonesia (Persero) Tbk
>> Lowongan Kerja Juli 2013 Adhi Karya (Persero)
>> Lowongan kerja bank syariah mandiri juli 2013

Jika Anda memiliki rasa ketertarikan untuk menjadi bagian dari Bank BCA. Silakan rekan-rekan mengirimkan lowongan kerja juli 2013-nya di penyedia lowongan resminya secara SUMBER Online.



Lowongan Kerja Juli 2013 Garuda Indonesia (Persero) Tbk Walk In Interview

Lowongan Kerja Juli 2013 Garuda Indonesia (Persero) Tbk Walk In Interview

Lowongan Kerja Juli 2013 Garuda Indonesia (Persero) Tbk
Milanisti | Expression Blog. Lowongan Kerja Juli 2013 Garuda Indonesia (Persero) Tbk Walk In Interview - Selain Lowongan Kerja Juli 2913 GMF AeroAsia yang merupakan salah satu grup perusahaan penerbangan terbesar di Indonesia, PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk juga menyediakan lowongan terbarunya yang dilakukan secara Walk in Interview pada sederajat SMA, SMK, D3, dan S1.

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia, yang berbasis di Soekarno-Hatta International Airport Cengkareng Jakarta. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1943 dan dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia. Pada tanggal 2012, Perusahaan didukung oleh 106 armada, terdiri dari 68 unit armada sempit tubuh, 17 unit armada, serta 21 unit armada Citilink. Perseroan juga didukung oleh 5 anak perusahaan yang dimiliki secara langsung dan 2 unit bisnis strategis (SBU). Berdasarkan Garuda Indonesia Rilis Berita 30 April 2013, Perseroan kembali mencatat peningkatan kinerja operasional. Garuda Indonesia membukukan total pendapatan operasi pada kuartal 1 tahun 2013 sebesar Rp 807.200.000, atau tumbuh 12,5% dibandingkan dengan USD 717.400.000 dipesan pada periode yang sama tahun 2012.

Untuk memenuhi pertumbuhan bisnis cepat, PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk saat ini sedang mencari kandidat yang tertarik untuk belajar dan mendapatkan pengalaman di industri penerbangan sebagai berikut:

Flight Attendant
Persyaratan

    Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI).
    Memiliki kepribadian yang menarik dan bagus dilihat.
    Memiliki kesehatan yang baik (fisik dan mental).
    Min usia 18 tahun dan usia maksimal 27 tahun.
    Min SMA / SMK, D3 yang disukai atau di atas.
    Tinggi min 158 cm dan maksimal 172 cm, dengan berat badan ideal dan postur proporsional
    Tidak ada kacamata dan tidak buta warna
    Kemahiran dalam bahasa Inggris (tertulis dan lisan)

Dress code: pakaian Formal (blus lengan pendek berwarna cerah, lutut panjang rok berwarna gelap, mengenakan pantofel (high heels), rambut rapi (diikat untuk berambut panjang), natural make up Dokumen yang diperlukan:

    Surat permohonan
    Curriculum Vitae
    Copy sertifikat pendidikan
    Foto berwarna
    1 buah ukuran postcard tubuh
    2 buah close up 4 × 6

Ini daftar Lowongan Kerja Lain :
>> Lowongan Kerja Juli 2013 Adhi Karya (Persero)
>> Lowongan Kerja Juli 2013 Terbaru Bank BII
>> Lowongan kerja juli 2013 Terbaru Bank UOB
>> Lowongan Kerja Juli 2913 GMF AeroAsia
>> Lowongan kerja bank syariah mandiri juli 2013

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk pada link berikut di bawah ini. Bagi mereka yang tertarik dan dimiliki kualifikasi yang dibutuhkan di atas, silahkan mengirimkan aplikasi lengkap Anda di atas langsung melalui Walk in Interview yang akan diadakan setiap hari Selasa, tanggal 9, 16, 23, dan 30 Juli 2013 (08.00 - 12.00 WIB) di Auditorium Gedung Manajemen Garuda Indonesia Lt Ditempatkan PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Jl M1 di Area Perkantoran Gedung Pusat Kota Garuda, Soekarno-Hatta International Airport Cengkareng. Semua aplikasi yang dihargai dan akan diperlakukan secara rahasia. Hanya yang memenuhi syarat, pelamar terpilih akan diundang untuk proses furthers. (Sumber).

Lowongan Kerja Juli 2013 Garuda Indonesia (Persero) Tbk



Lowongan Kerja Juli 2013 GMF AeroAsia (Grup Garuda Indonesia)

Lowongan Kerja Juli 2013 GMF AeroAsia (Grup Garuda Indonesia)

Milanisti | Expression Blog. Lowongan Kerja Juli 2913 GMF AeroAsia (Grup Garuda Indonesia) - PT GMF AeroAsia menerima lowongan kerja pada jenjang sekolah D3 dan S1 Lulusan Fresh Graduate.
Lowongan Kerja Juli 2913 GMF AeroAsia

PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia - GMF AeroAsia adalah perawatan dan pemeriksaan pesawat terkemuka dan terbesar perusahaan jasa penerbangan di Indonesia. GMF AeroAsia juga merupakan salah satu bagian dari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. GMF AeroAsia awalnya dioperasikan pada tahun 1949 sebagai Direktur Teknik Garuda Indonesia, yang didirikan. Pada tahun 1984, direktorat berubah menjadi Pemeliharaan dan Rekayasa Divisi Garuda Indonesia. PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia diluncurkan pada tahun 2002 sebagai perusahaan independen dari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia berdomisili di Jakarta dan didukung oleh 7 unit produksi. Berdasarkan PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk Laporan Tahunan 2012, GMF AeroAsia tercatat peningkatan kinerja operasional. Perseroan membukukan total pendapatan pada tahun 2012 sebesar USD 211.637.715, naik 13,9% dari total pendapatan pada tahun 2011.
Untuk mendukung pertumbuhan progresif dan membangun kemampuan organisasi, PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia membutuhkan profesional dengan dedikasi complate dan motivasi tinggi untuk mengisi posisi:


Cabin Inspektur

    Pria / Wanita
    Gelar Diploma Min (D3) jurusan Manajemen Hotel atau latar belakang Perhotelan
    Baiknya  memiliki pengalaman sebagai Room Division Manager atau setara dalam Five Star Hotel
    Setidaknya 5 tahun pengalaman kerja di bidang terkait.
    Lulusan Fresh Graduate akan dipertimbangkan
    Usia maksimal 23 tahun untuk fresh graduated

Desain Interior Background

    Pria / Wanita
    Diploma atau Sarjana jurusan Desain Interion atau bidang terkait
    Usia maksimal 30 tahun untuk Pengalaman
    Usia maksimal 23 tahun untuk Fresh Graduated

Sekretaris
Persyaratan

     Diploma Degree (D3) jurusan Sekretaris
     Wanita, usia maksimal 25 tahun
     Pengalaman tidak diperlukan
   Pengetahuan tentang keterampilan sekretaris, mendengarkan secara efektif, keterampilan komunikasi verbal dan tertulis, proses kantor, praktek, dan aplikasi perangkat lunak komputer dan protokol telepon.
    Semangat tim yang baik, mampu bekerja mandiri, dan kemampuan untuk memberikan pekerjaan dalam jadwal yang ketat.

    Mahir dalam bahasa Inggris lisan dan tertulis.
    Skor Min TOEFL 475 atau TOEIC min skor 500
    Min IPK 2,75

Ketahui juga : Lowongan Kerja Juli 2013 Garuda Indonesia (Persero) Tbk
>> Lowongan Kerja Juli 2013 Adhi Karya (Persero)
>> Lowongan Kerja Juli 2013 Terbaru Bank BII

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT GMF AeroAsia pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik bergabung dengan PT GMF AeroAsia, silahkan mengirimkan surat lamaran dan CV sampai dengan 21 Juli 2013 untuk recruitment@gmf-aeroasia.co.id dengan subjek email: Posisi / Nama (contoh: Cabin Inspektur / Harry H). Hanya kandidat terpilih akan diundang melalui e-mail/phone untuk Test dan Wawancara. (Sumber).

Lowongan Kerja Juli 2913 GMF AeroAsia (Grup Garuda Indonesia)



Lowongan Kerja Juli 2013 Adhi Karya (Persero)

Lowongan Kerja Juli 2013 Adhi Karya (Persero)

Lowongan Kerja Juli 2013 Adhi Karya (Persero)
Milanisti | Expression Blog. Lowongan Kerja Juli 2013 Adhi Karya (Persero) - PT Adhi Karya (Persero) Tbk - Adhi Karya adalah perusahaan milik negara Indonesia (BUMN) dalam bisnis jasa konstruksi. Perusahaan ini dimulai pada 1960 dengan nama PN Adhi Karta sebagai hasil nasionalisasi perusahaan milik Belanda dengan nama Architecten-Ingenicure-en Annemersbedrijf Associatie Selle en de Bruyn, Reyerse en de Vries NV (Associate NV). Adhi Karya berdomisili di bisnis jasa konstruksi di Jakarta, termasuk konstruksi, EPC, investasi infrastruktur, properti, dan real estat. Adhi Karya memiliki 3 anak perusahaan, termasuk PT Adi Persada Properti, PT Adhi Persada Realti, dan Adhi Multipower Pte Ltd Berdasarkan PT Adhi Karya (Persero) Tbk Laporan Keuangan di Q3 2012, Perseroan mencapai kinerja yang signifikan pada 2012. Adhi Karya melaporkan total aset di Q3 2012 sebesar Rp7.11 triliun, meningkat dari Rp6.11 triliun pada periode yang sama tahun sebelumnya.


Untuk mendukung pertumbuhan progresif dan memaksimalkan kemampuan organisasi, PT Adhi Karya (Persero) Tbk saat ini sedang mencari kandidat yang tertarik untuk belajar dan memperoleh pengalaman dalam bisnis konstruksi, sebagai berikut:

Staf Teknik Proyek
Persyaratan

    Gelar Diploma Min (D3) jurusan Teknik Sipil IPK min 3.00
    Fresh Graduate dan max 2 tahun pengalaman kerja.
    Diutamakan untuk Pria, usia maksimal 25 tahun.
    Mahir dalam bahasa Inggris, baik berbicara dan menulis.
    Minimal menguasai komputer dalam aplikasi perangkat lunak terkait.
    Memiliki motivasi yang kuat dan komitmen, ingin bekerja di lapangan, mampu bekerja di bawah tekanan dan bekerja dalam tim.
    Bersedia ditempatkan di seluruh operasi perusahaan.

Staf Keuangan Proyek
Persyaratan

    Min Sarjana (S1) jurusan Akuntansi IPK min 3,00 dari universitas terkemuka (PTN / PTS).
    Fresh Graduate dan max 2 tahun pengalaman kerja.
    Mahir dalam bahasa Inggris, baik berbicara dan menulis
    Komputer, menguasai min dalam aplikasi perangkat lunak terkait
   Memiliki motivasi yang kuat dan komitmen, ingin bekerja di lapangan, mampu bekerja di bawah tekanan dan bekerja dalam tim
    Bersedia ditempatkan di seluruh operasi perusahaan

Dapatkan juga informasi :
>> Lowongan Kerja Juli 2913 GMF AeroAsia
>> Lowongan Kerja Juli 2013 Garuda Indonesia (Persero) Tbk
>> Lowongan Kerja Juli 2013 Terbaru Bank BII

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari ECC UGM mengikuti link di bawah ini. Jika Anda tertarik untk bergabung dengan PT Adhi Karya (Persero) Tbk, silahkan mengirimkan aplikasi Anda selambat-lambatnya 30 Juli 2013 secara online melalui dan Karyawan Teknik Proyek (aplikasi online) - Proyek Keuangan dan Karyawan. Aplikasi Anda akan disimpan sebagai rahasia dan hanya kandidat yang memenuhi syarat yang memenuhi persyaratan di atas akan diproses dalam perekrutan ini. (Sumber). Lowongan Kerja Juli 2013 Adhi Karya (Persero)



Lowongan Kerja Juli 2013 Terbaru Bank BII

Lowongan Kerja Juli 2013 Terbaru Bank BII

Milanisti | Expression Blog. Lowongan Kerja Juli 2013 Terbaru Bank BII - Lowongan kerja Fresh Graduate juli 2013 - Lowongan kerja juli 2013 terbaru Fresh Graduate Bank - Lowongan kerja juli 2013 Diploma 3 (D3), Strata 1 (S1), Strata 2 (S2).

Lowongan Kerja Juli 2013 Terbaru Bank BII

Infomasi Lowongan kerja juli 2013 kali ini merupakan lowongan kerja yang keempat pada bulan juli 2013 yang ada pada blog ini yaitu lowongan kerja bank. Lowongan kerja juli 2013 ini hadir dengan lowongan kerja baru yang ada di lowongan kerja bank BII (Bank Internasional Indonesia). Lowongan kerja bank yang satu ini banyak tersedia lowongan terdapat informasinya di jobstreet. Sebelum mengetahui informasi posisinya, terlebih dahulu mari kita baca sejenak profil bank bii yang ada dibawah ini:

PT Bank Internasional Indonesia Tbk (BII) didirikan pada tanggal 15 Mei 1959. Setelah mendapatkan status bank devisa pada tahun 1988, BII mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada tahun 1989 (sekarang Bursa Efek Indonesia atau BEI). Sejak menjadi perusahaan publik, BII telah tumbuh menjadi salah satu bank swasta lokal terkemuka di Indonesia.
Pada September 30, 2008 Malayan Banking Berhad (Maybank), melalui Mayban Lepas Pantai Corporate Services (Labuan) Sdn. Bhd (MOCS), anak perusahaan yang sepenuhnya dimiliki, menyelesaikan akuisisi 100% saham Sorak Financial Holdings Pte. Ltd, yang pada saat transaksi memiliki saham 55,51% saham BII. Pada bulan Desember 2008, MOCS menyelesaikan penawaran tender untuk sisa saham BII, dan mengakuisisi saham tambahan.

PT Bank Internasional Indonesia Tbk - BII Maybank adalah salah satu bank terbesar di Indonesia, yang berkantor pusat di Jakarta dengan 415 braches dan 1.317 ATM di seluruh Indonesia dan luar negeri. Bank ini menyediakan berbagai layanan keuangan untuk Retail, segmen UKM dan Grosir. Pada tanggal 31 Desember 2012, PT Bank Internasional Indonesia Tbk adalah 97,29% dimiliki oleh Maybank (Sorak Financial Holdings Pte Ltd dengan 54,33% dan Maybank Offshore Jasa Perusahaan dengan 42,96%), perusahaan keuangan terbesar di Malaysia. Berdasarkan PT Bank Internasional Indonesia Tbk Laporan Tahunan 2012, BII Maybank mempertahankan total simpanan dari nasabah Rp85.9trillion dan kontrol aset senilai Rp115.8 triliun.
Untuk mencapai visi perusahaan, menjadi hubungan bank yang terkemuka di Indonesia dengan benar-benar berada di masyarakat, melayani melalui produk disesuaikan & solusi dan memberikan kualitas layanan yang tinggi, PT Bank Internasional Indonesia Tbk sedang mencari kandidat yang berkualitas untuk mengisi berikut posisi

Inilah daftar informasi Lowongan Kerja Juli 2013 Terbaru Bank BII:

Officer Development Program - Pendanaan (Kode: ODP Pendanaan)

Persyaratan:

    Pendidikan minimal S1 semua jurusan
    IPK minimal 2,75
    Usia maksimal 26 tahun untuk S1 dan 29 tahun untuk S2
    Berorientasi pada target
    Memiliki interpersonal yang baik, komunikasi, dan keterampilan negosiasi
    Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BII di seluruh Indonesia

ODP - UKM (Officer Development Program Usaha Kecil Menengah)

Persyaratan:

    Pendidikan minimal S1 semua jurusan
    IPK minimal 2,75
    Usia maksimal 26 tahun untuk S1 dan 29 tahun untuk S2
    Berorientasi pada target
    Memiliki interpersonal yang baik, komunikasi, dan keterampilan negosiasi
    Tes lokasi:
        Malang (area Jawa Timur non Surabaya, Bali dan Nusa Tenggara)
        Surabaya (area Surabaya)

Program Frontliner Dasar (BFLP)

Persyaratan:

    Min. D3, diutamakan S1 lulusan dari semua jurusan
    IPK Min. 2,75
    Usia maksimal 25 tahun
    Good looking
    Berorientasi pada target
    Memiliki interpersonal yang baik, komunikasi, keterampilan persuasi dan teliti

Untuk informasi lebih lanjut tentang program ini, silakan lihat sumber resmi dari Jobstreet pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik dan percaya luangkan waktu Anda yang dibutuhkan/lowongan yang Anda inginkan. Kirimkan aplikasi Anda, CV, dan foto terbaru ke: recruitment@bankbii.com dan CC: hmmahruzar@bankbii.com

Silahkan menandai kode posisi pada subjek email Anda. Kode Posisi: ODP - Pendanaan untuk Officer Development Program - Pendanaan / ODP - Uji Lokasi (Malang / Surabaya) untuk Officer Development Program Usaha / BFLP untuk Program Frontliner Dasar Menengah Kecil. Tanggal 15 Juli 2013 untuk menutup ODP UKM dan 25 Juli 2013 untuk ODP Pendanaan. Aplikasi yang diterima setelah tanggal tersebut tidak akan dipertimbangkan. Semua aplikasi akan diperlakukan secara rahasia. Hanya yang memenuhi syarat, pelamar terpilih akan diundang untuk proses ini. (Sumber).

Sekian informasi sederhana dari Lowongan Kerja Juli 2013 Terbaru Bank BII



 Lowongan Kerja Juli 2013 Bank BJB

Lowongan Kerja Juli 2013 Bank BJB

Lowongan kerja juli 2013 terbaru - Milanisti | Expression Blog - Lowongan kerja bank juli 2013 terbaru - lowongan kerja juli 2013 bank BJB - info lowongan kerja juli 2013 - info loker juli 2013 bank
lowongan kerja juli 2013 bank BJB

Terimakasih telah mempercayai blog ini meyediakan lowongan kerja terbaru. Inilah versi informasi lowongan kerja juli 2013 yang telah dituangkan di blog sederhana ini. Untuk informasi Lowongan kerja pada bulan juli ini tersedia lowongan bank BJB, sebelumnya informasi lowongan kerja lainnya ada Lowongan kerja Juli 2013 Bank Mandiri. Anda dapat melihat dan membaca syarat yang terdapat lowongan tersebut.

PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat Dan Banten Tbk - Bank BJB merupakan bank pembangunan daerah yang mapan dan terkemuka di Indonesia, yang berkantor pusat di Bandung Jawa Barat. Perusahaan ini dimiliki oleh pemerintah provinsi dan kota di Jawa Barat dan Banten dengan total saham 75% dan publik 25% saham. Pada Maret 2013, Bank BJB memiliki 62 kantor cabang, 304 kantor cabang pembantu, 140 kantor kas, 103 payment point yang tersebar di seluruh Indonesia. Berdasarkan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat Dan Banten Tbk Laporan Keuangan 31 Maret 2013 Full Version (un-audited), Bank berhasil mempertahankan profitabilitas. Bank BJB membukukan total laba komprehensif tahun berjalan sebesar Rp 371.620.000.000.
Dalam rangka memperkuat fundamental bisnisnya, PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat Dan Banten Tbk sekarang berusaha untuk merekrut kaliber tinggi dan individu yang dinamis untuk posisi menantang berikut sebagai

Back Office (Staf Junior)
Frontliner (Teller / Customer Service)

Persyaratan

    Usia maksimal 25 tahun
    Min D3 dengan IPK min 2,75
    Sebaiknya mahir dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
    Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office min)
    Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun
    Lebih disukai Wanita (Service & Teller Pelanggan)

Staf Junior

Persyaratan

    Pria / Wanita
    Min D3/S1 segala jurusan dengan IPK min 2,75
    Usia maksimal 25 tahun (D3) dan 28 tahun (S1)
    Lebih disukai fasih berbahasa Inggris
    Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office min)
    Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun

Persyaratan Umum

    Tampan dan rapi
    Memiliki kesehatan yang baik (fisik dan mental)
    Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
    Memiliki motivasi yang tinggi dan dinamis
    Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
    Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan Bank BJB (ayah / ibu / kakak / adik)
    Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank BJB

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Unigal pada link berikut di bawah ini. Jika Anda sesuai dengan profil dan tertarik dalam kesempatan karir keluar, silahkan Aplikasi BJB Penampilan beserta CV, fotokopi ijazah dan transkrip, copy KTP dan foto 3 × 4 (2 lembar) ke Biro Psikologi Persona, Jl. Anyer No 18 Bandung 40272, UP. Bpk. Tri Bayu. Proses seleksi akan diadakan pada 6-7 Juli 2013 pada Universtias Siliwangi Tasikmalaya. Semua aplikasi akan dijaga kerahasiaannya dan hanya kandidat terpilih akan dihubungi. (Sumber).



Lowongan Kerja Juli 2013 Bank BRI

Lowongan Kerja Juli 2013 Bank BRI

Lowongan Kerja Juli 2013 - Lowongan Kerja Juli 2013 Bank BRI

Lowongan Kerja Juli 2013 Bank BRI
Milanisti | Expression Blog. PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk - Bank BRI adalah ukuran besar bank-bank BUMN di Indonesia dengan total aset senilai Rp. 535.20 triliun pada akhir 2012. PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk dimiliki oleh Pemerintah Indonesia dengan 56,75% saham dan publik 43,25% saham. Pada Maret 2013, Bank BRI didukung oleh 9.084 outlet di seluruh Indonesia, termasuk 1 kantor pusat di Jakarta, 18 Kantor Wilayah, 14 Kantor Inspektorat, 446 kantor cabang, 545 kantor cabang pembantu, 919 counter kas, 5.001 BRI Unit, 1.804 Teras BRI, dan juga 350 Teras mobile. Bank BRI juga didukung oleh jumlah 63.940 jaringan e-channel, termasuk 14.367 ATM dan 49.381 EDC, 92 CDM, 100 kios, dan 45 E-Buzz. Bank BRI memiliki 3 anak perusahaan yaitu PT Bank BRISyariah, PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk, dan BRI Remittance Co Ltd Bank BRI juga didukung oleh 1 perusahaan asosiasi, yaitu PT BTMU-BRI Finance.

Baca juga Informasi loker lainnya : Lowongan kerja Juli 2013 Bank Mandiri dan

Sebagai bagian dari ekspansi usaha Perseroan, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk mencari kandidat yang sesuai kualifikasi dan profesional untuk bergabung sebagai Program Pengembangan Staf (PPS) dan Resident Auditor (RA) melalui BRI Job Expo 2013 yang akan diselenggarakan pada lokasi berikut

Program Pengembangan dan Karyawan (PPS) BRI

Persyaratan

Min S1/S2 dari universitas terkemuka (terakreditasi A dan B)
PPS UMUM: Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya untuk Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Bisnis, dan Administrasi Negara), Matematika (hanya untuk Matematika, dan Statistik )
PPS Auditor: Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya untuk Administrasi Fiskal, Administrasi Bisnis, dan Administrasi Negara), MIPA (hanya untuk Matematika, Statistik)
PPS IT: Ilmu Komputer, Teknik Informatika
IPK min 3,00 (S1) dan 3,25 (S2 dengan ketentuan IPK S1 min. 3,00)
Usia maksimal 27 tahun (S1) dan 30 tahun (S2)
Prioritas bagi mereka yang tidak berpartisipasi dalam pemilihan sebelumnya PPS BRI
Bersedia mengikuti proses seleksi.
Tidak Menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama tahun sejak diangkat sebagai pegawai tetap BRI.
Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di Indonesia dan luar negeri
Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila telah diterima sebagai peserta PPS BRI

Persyaratan

Min 3 tahun pengalaman kerja sebagai Auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP) atau Consulting Group - Auditor, atau Internal Auditor di Bank / Lembaga Keuangan
Usia maksimal 35 tahun
S1/S2 dari universitas terkemuka dengan akreditasi A / B dari Fakultas Ekonomi, Hukum, Teknik, Fakultas Sosial (Bisnis Administrasi), Pertanian dan Peternakan
IPK min 2,75 (S1) dan 3,25 (S2)
Aktif dalam bahasa Inggris.
Penempatan di seluruh Indonesia

Untuk informasi lebih lanjut tentang porgram ini, silakan lihat sumber resmi dari Bank BRI pada link berikut di bawah ini. Silakan mengirimkan aplikasi Anda di Job Expo atau online melalui e-recruitment.bri.co.id Semua aplikasi dihargai dan akan diperlakukan secara rahasia. Hanya yang memenuhi syarat, pelamar terpilih akan diundang untuk proses furthers. (Sumber).